Karriereförderung und Personalentwicklung für NachwuchswissenschaftlerInnen auf allen Qualifizierungsstufen
| Wie plane ich meinen wissenschaftlichen Karriereweg am besten? | |
| Was ist für mich die beste Art zu promovieren? | |
| Wie meistere ich die Herausforderung, meine erste Nachwuchsgruppe zu leiten? | |
| Wie finde ich meinen individuellen Weg, Professorin zu werden? | |
| Ich komme aus dem Ausland. Wie finde ich mich im deutschen | |
| Wie kann ich meine wissenschaftliche Karriere mit Partnerschaft oder Familie vereinbaren? | |
| Wie plane ich am besten meinen Auslandsaufenthalt, um international zu forschen oder zu lehren? | |
| Wie gestalte ich meine Lehrveranstaltungen effizient und lernförderlich? |
Auf all diese Fragen gibt es Antworten! Wir unterstützen Sie gern dabei herauszufinden, welche für Sie die richtige ist.
Unser Angebot
| Beratung und Coaching auf Deutsch und Englisch | |
| Workshops zur wissenschaftsrelevanten Kompetenzentwicklung | |
| Informationsangebote zu Wissenschaftskarrieren | |
| Unterstützung beim Aufbau von Lehrkompetenz | |
| Vernetzungsanlässe für den wissenschaftlichen Nachwuchs | |
| Dienstleistungen für die Universität zum Thema Personalentwicklung | |
| Koordination und Ausschreibung des Programms "Förderung von Maßnahmen zur Karriereentwicklung von Promovierenden" | |
Letzte Beiträge
- Lektoratsstipendien in Osteuropa und China, Robert Bosch...
- 26.01.2012 15:19
- DoktorandInnen-Stellen, Institut für Zeitgeschichte...
- 26.01.2012 15:08
- Alfried Krupp-Förderpreis
- 26.01.2012 14:59
- DAAD – Indien - Land und Wirtschaft 2012
- 26.01.2012 14:42
- IT-Sicherheitspreis – Horst Görtz-Stiftung
- 26.01.2012 14:31
- Forschungsstipendium für Kunsthistoriker - Camaro Stiftung...
- 26.01.2012 14:26
- Applications for 6-8 Ph.D. Scholarships, "Settling Into...
- 26.01.2012 14:11
- Friedwart Bruckhaus-Förderpreis 2011/2012 für junge...
- 26.01.2012 13:57
- Internationale Bionic-Awards 2012 – Deutscher Ingenieure...
- 26.01.2012 13:52
- Beijing Municipal Government Scholarship, Beijing, China
- 26.01.2012 13:31


